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      杭州
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      公司不按照月平均收入作為五險(xiǎn)一金的繳納基數(shù),怎么辦?

      原創(chuàng)作者:濱江區(qū)人力社保局 我要投稿

      內(nèi)容: 您好! 公司不按照月平均收入作為五險(xiǎn)一金的繳納基數(shù),怎么辦? 例如, 基本情況:月基本工資6000,績效等其他補(bǔ)貼14000,綜合月工資2萬,年終獎6萬,綜合年收入30萬(前一個(gè)社保年)。公司按照基本工資6000做為五險(xiǎn)一金繳納基數(shù),非月平均工資30萬/12=2.5萬,嚴(yán)重?fù)p害員工利益。 類似這種情況,員工該如何維權(quán)?
       
      答復(fù)單位: 濱江區(qū)人力社保局
      答復(fù)時(shí)間: 2021/03/05
      答復(fù)意見: 匿名: 您反映的問題已轉(zhuǎn)至我局,現(xiàn)答復(fù)如下:社;鶖(shù)是該員工上一年度的月平均工資,當(dāng)高于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%時(shí),只能按300%作為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。根據(jù)您的描述,該單位已發(fā)生違法行為,您可向用工所在地的勞動保障監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)。咨詢電話:05*****2。 經(jīng)辦人:施冰斌 電話:05*****7 杭州市******人力資源和社會保障局 2021年3月5日
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