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      杭州
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      杭州住房補貼政策(公租房/廉租房/藍領公寓/人才專項租賃住房住房公積金+申請流程+申請條件)

      原創(chuàng)作者:浙江引才 我要投稿

      公租房
      公租房保障范圍:杭州市區(qū)(不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)、臨安區(qū),下同)城市中等偏下收入住房困難家庭、新就業(yè)大學畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)人員。保障形式主要通過實物配租、貨幣補貼兩種途徑。
      公租房實物配租的房源是根據(jù)土地等級不同實行差別化租金,一級~十二級土地等級對應的租金標準為每平方米55元/月~36.00元/月(持有《杭州市城市低收入家庭認定證明》等證明的家庭給予一定的租金減免)。以金茂悅府公租房為例,一套45平米左右的公租房,租金標準是五級土地等級對應的每平方米21元/月,月租金總價大約在945元。而同樣面積的房源,根據(jù)租房網(wǎng)站最示,市場價每月租金大約需要2500-3000元。
      公租房貨幣補貼保障面積標準為人均建筑面積15平方米,補貼總建筑面積不低于36平方米,不高于60平方米,每平方米補貼18元/月(持有《杭州市城市低收入家庭認定證明》等證明的家庭,補貼金額為每平方米補貼48元/月)。例如,一戶三口之家的申請家庭,每個月可拿到的補貼金額為810元。
      由于房源階段性供應緊缺,目前杭州公租房申請受理模式為貨幣補貼常態(tài)化受理,暫不受理實物配租
      申請條件——
      (一)城市中等偏下收入住房困難家庭申請公共租賃住房須同時符合下列條件:
      1、申請人具有市區(qū)常住戶籍5年(含)以上;
      2、申請家庭上年度人均可支配收入低于61172元(7月10日后施行);
      3、申請家庭在市區(qū)、蕭山區(qū)及余杭區(qū)無房。
      (二)新就業(yè)大學畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)人員申請公共租賃住房須同時符合下列條件:
      1、申請人具有市區(qū)常住戶籍,或持有市區(qū)、蕭山區(qū)及余杭區(qū)公安機關簽發(fā)的有效期內(nèi)的《浙江省居住證》 ;
      2、申請人具有中級(含)以上職稱,或高級職業(yè)資格證書且持證滿2年,或本科及以上學歷且畢業(yè)未滿7年(具有碩士及以上學歷的不受畢業(yè)年限限制);
      3、申請人在市區(qū)用人單位工作,并簽訂1年(含)以上勞動合同,且連續(xù)繳納住房公積金或社會保險金6個月(含)以上,或持有市區(qū)營業(yè)執(zhí)照和1年(含)以上完稅證明;
      4、申請家庭上年度人均可支配收入低于61172元(7月10日后施行);
      5、申請家庭在市區(qū)、蕭山區(qū)及余杭區(qū)無房;
      6、申請人(配偶)直系親屬在本市區(qū)、蕭山區(qū)及余杭區(qū)無住房資助能力,具體標準如下:申請人(配偶)直系親屬在市區(qū)、蕭山區(qū)及余杭區(qū)擁有2套以下住房或人均住房建筑面積小于50.55平方米的,認定為直系親屬在本市區(qū)、蕭山區(qū)及余杭區(qū)無住房資助能力。
      申請人具有副高級(含)以上職稱或碩士及以上學歷的,其申報的經(jīng)濟收入不作為審核條件。。
      申請流程——
      公租房貨幣補貼申請人在浙江政務服務網(wǎng)或杭州市住房保障和房產(chǎn)管理局網(wǎng)站下載打印相應申請表格,填好表格,并攜帶其他輔助申請材料前往戶籍所在區(qū)(單位注冊地)窗口辦理。
      在申請通過并經(jīng)公示后,已經(jīng)租賃備案的貨幣補貼申請家庭可攜帶身份證件及個人銀行卡前往區(qū)住房保障窗口領取貨幣補貼(7月10日后,貨幣補貼將發(fā)至申請人個人銀行賬戶)。

      廉租房
      廉租房保障范圍:杭州低保標準2.5倍以下的**收入戶籍家庭。保障形式有貨幣補貼、實物配租等。廉租房貨幣補貼標準為每平方米補貼60元/月,補貼面積為人均建筑面積15平方米,補貼總建筑面積不低于36平方米。
      申請條件——
      1、至少有一人具有杭州市區(qū)(不含蕭山、余杭區(qū)、富陽區(qū))常住戶籍(不包括學生戶口)并居住5年以上;
      2、持有效期內(nèi)的《杭州市困難家庭救助證》或《杭州市區(qū)級困難家庭救助證》或《杭州市低收入家庭認定證明》且家庭人均月收入低于杭州市區(qū)常住居民低保標準的2.5倍(含)(2018年7月1日以后杭州市區(qū)常住居民低保標準的2.5倍為每人每月2387.5元);
      3、人均現(xiàn)有住房建筑面積在15平方米(含)以下,或3人以上家庭現(xiàn)有住房建筑面積在45平方米(含)以下。
      申請流程——
      1、申請家庭到戶籍所在地區(qū)建設(房管)局提交《申請表》及相關申請材料。
      2、經(jīng)審核符合條件的申請家庭在規(guī)定時間攜帶身份證原件到申請登記所在區(qū)住房保障窗口領取《杭州市區(qū)廉租住房保障資格證》。
      3、領取《杭州市區(qū)廉租住房保障資格證》(實物配租)的申請家庭按規(guī)定流程參加選房;貨幣補貼家庭憑《杭州市區(qū)廉租住房保障資格證》等相關材料領取貨幣補貼。

      藍領公寓
      藍領公寓保障范圍:藍領公寓的承租對象原則上是杭州社會經(jīng)濟發(fā)展需要的物業(yè)、餐飲、保潔、保安等服務性行業(yè)的外來務工人員。
      申請條件——
      入住申請人及其家庭成員需同時符合下列條件:
      1、申請人及其家庭成員為非杭州市區(qū)戶籍,且申請人持有公安機關簽發(fā)的有效期內(nèi)的《浙江省居住證》或《浙江省臨時居住證》;
      2、申請人與用人單位簽訂一定年限的勞動合同,并正常繳納社會保險金;
      3、申請人及其家庭成員在杭州市區(qū)無房;
      4、申請人及其家庭成員未同時申請市、區(qū)兩級公共租賃住房及其他區(qū)藍領公寓。
      5、申請人及其家庭成員符合申請地政府(管委會)規(guī)定的其他條件。
      入住申請人的家庭成員僅包括配偶和未成年子女。
      申請流程——
      由外來務工人員用人單位向注冊地所在區(qū)藍領公寓管理機構按以下程序進行申報:
      1、用人單位按照藍領公寓受理通告的要求,受理本單位符合入住條件的外來務工人員的申請,并對申請材料的規(guī)范性、完整性進行核對校驗。
      2、用人單位將申請材料規(guī)范、完整的申請人及其家庭成員的戶籍、婚姻、房產(chǎn)等情況在本單位公示5天,并接受舉報。
      3、用人單位匯總本單位藍領公寓入住申請人員信息、租賃需求后,向藍領公寓管理機構提交申請相關材料。
      4、藍領公寓管理機構對用人單位提交的申請相關材料進行審核,并將用人單位及入住申請人員相關信息在區(qū)政府(管委會)門戶網(wǎng)站公示7天。公示無異議的,確認單位租賃及申請人員入住資格。

      人才專項租賃住房
      人才專項租賃住房保障范圍:杭州市區(qū)符合條件的各類人才。
      申請條件(以杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)大學城北人才專項租賃住房2018年市級試點分配工作的政策為例)——
      主要包括以下幾類:
      1、經(jīng)杭州市高層次人才分類認定的B、C、D、E類人才(按《杭州市高層次人才住房保障實施意見》(市委辦發(fā)〔2014〕77號)文件執(zhí)行);
      2、全日制碩士研究生及以上學位 (學歷)的大學畢業(yè)生或具有副高級(含)以上專業(yè)技術職務任職資格的人員;
      3、杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招商引資重大產(chǎn)業(yè)項目高級管理人才。
      申請流程——
      符合準入條件的申請人將所需申請材料交至用人單位,用人單位審核并經(jīng)公示無異議后蓋章,按受理對象類別將申請材料遞交至相應部門受理。資格審核通過后,在“杭州市區(qū)人才專項租賃住房申報管理系統(tǒng)”網(wǎng)站上進行公示。搖號選房等分配工作由市住房保障和房產(chǎn)管理部門統(tǒng)一組織實施。
      人才專項租賃住房租限3年,期滿后經(jīng)重新申請審核符合條件的承租人,可以續(xù)租。除B、C、D類高層次人才外,承租人的承租期累計不得超過2個租賃期限。承租人原已承租過公共租賃住房或已享受過高層次人才租賃補貼的,租賃期限合并計算。

      高層次人才購房(租賃)補貼
      高層次人才購房(租賃)補貼保障范圍:經(jīng)杭州市高層次人才分類認定,在杭州市區(qū)市屬或區(qū)屬單位工作符合條件的B、C、D、E類人才。
      B類人才購房補貼標準為100萬元;C類人才購房補貼標準為80萬元;D類人才購房補貼標準為60萬元;對E類人才及放棄享受購房補貼的B、C、D類人才提供人才租賃房或1500元/月的租賃補貼。
      上述人才還應同時符合以下條件:
      1、購房補貼申請人應在市區(qū)市屬或區(qū)屬用人單位工作滿3年(含)以上或與用人單位簽訂5年(含)以上全職正式聘用服務合同,租賃補貼申請人應在市區(qū)市屬或區(qū)屬用人單位簽訂全職正式聘用服務合同;連續(xù)繳納社會養(yǎng)老保險半年(含)以上,屬創(chuàng)業(yè)人員的,應持有市區(qū)營業(yè)執(zhí)照和半年(含)以上完稅證明。
      2、持有市區(qū)常住居民戶口(外籍人才持**居留證或浙江省“紅卡”);
      3、個人、配偶及未成年子女從本辦法出臺前1年到申請之日期間在市區(qū)無住房,且未享受相關住房優(yōu)惠政策(包括安家補助)。

      住房公積金
      保障對象范圍:杭州市住房公積金繳存職工。
      繳存標準:自2019年7月1日起,各住房公積金繳存單位應當調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù),繳存基數(shù)為2018年職工個人月平均工資。2019年新錄用職工的繳存基數(shù)不作調(diào)整。
      機關事業(yè)單位職工個人月平均工資按同級人社、財政部門核定的口徑計算;企業(yè)和其他組織職工個人月平均工資的工資口徑按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額的項目確定。
      調(diào)整后的繳存基數(shù)上限為杭州市2018年職工月平均工資的3倍,即25950元;繳存基數(shù)下限為政府公布執(zhí)行的當?shù)?*工資標準,即杭州主城區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)和富陽區(qū)下限為2010元,臨安區(qū)下限為1800元,建德市、桐廬縣、淳安縣下限為1660元。調(diào)整后的繳存基數(shù)不高于上限且不低于下限。
      機關事業(yè)單位、其他組織住房公積金繳存比例為12%。企業(yè)繳存比例按杭州住房公積金管委會《關于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業(yè)成本的通知》(杭房公委〔2018〕9號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
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